Assenze per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici

visita fiscale ai dipendenti pubblici

Tale articolo introduce il diritto a specifici permessi per visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici per un totale di 18 ore annue (riproporzionate in caso di part-time) comprensive anche dei tempi di viaggio da e per la sede di lavoro. Tali permessi possono essere fruiti su base oraria o su base giornaliera. Nel primo caso non danno luogo alla decurtazione dello stipendio accessorio prevista per i primi 10 giorni …

Leggi tutto

Che cosa è l’interscambio per l’intelligenza digitale?

cambio di posto e sede di lavoro

Un interscambio dipendenti statali, o uno scambio di dipendenti del settore pubblico, si riferisce a un programma in cui i dipendenti di diversi enti o organizzazioni governative vengono temporaneamente scambiati o trasferiti per lavorare in posizioni o luoghi diversi. Ciò può aiutare a favorire la condivisione delle conoscenze, lo sviluppo professionale e la collaborazione tra i dipendenti. L’Intercambio dipendenti statali può avere diversi vantaggi. Consente ai dipendenti di acquisire nuove …

Leggi tutto

Ferie o festività soppresse non godute del dipendente pubblico

monetizzazione-ferie-dipendenti-pubblici

Come comportarsi nel caso in cui le ferie o le festività soppresse, durante il periodo di lavoro del dipendente pubblico, non sono state fruite per vari motivi? Può capitare che nella Pubblica Amministrazione, un impiegato pubblico si ammali per un lungo periodo e, invece di rientrare in ufficio viene dispensato dal servizio per inabilità. In tale situazione, ove il dipendente, non abbia avuto modo di usufruire delle festività soppresse o …

Leggi tutto

Procedimento disciplinare in caso di dimissioni e di trasferimento dei dipendenti pubblici

Il trasferimento degli impiegati statali presso un’altra pubblica amministrazione non estingue un eventuale procedimento disciplinare in itinere. Infatti in questi casi il procedimento dopo essere avviato o concluso la eventuale sanzione disciplinare sarà applicata dall’ente di destinazione. L’ufficio del personale ha l’obbligo di trasmetere senza ritatdo al servizio del personale della PA di destinazione gli atti e le informazioni del fatto avvenuto prima del trasferimento. Se non vi è stata …

Leggi tutto

Durante le ferie mi sono ammalato: che fare a lavoro?

Se un pubblico impiegato si ammala mentre usufruisce del periodo di ferie come deve comportarsi? Quando il dipendente pubblico o statale è in ferie e viene colpito da un evento che gli procura lo stato di malattia le ferie vengono interrotte. Il pubblico dipendente deve avvisare il proprio ente datore di lavoro e produrre la certificazione medica che attesta il proprio stato di malattia. E tale comunicazione è idonea di per …

Leggi tutto