Interscambio, Mobilità, Distacco, Comando
Scambio PA
Se un pubblico impiegato si ammala mentre usufruisce del periodo di ferie come deve comportarsi? Quando il dipendente pubblico o statale è in ferie e viene colpito da un evento che gli procura lo stato di malattia le ferie vengono interrotte. Il pubblico dipendente deve …
Turnover nel pubblico impiego: nel 2025, il rapporto di sostituzione tra assunzioni e cessazioni sarà limitato al 75%, con un ripristino al 100% nel 2026. I sindacati esprimono preoccupazione, soprattutto per il blocco del turnover nella scuola e nella sanità, settori già in sofferenza. Il taglio silenzioso …
Ecco quali sono i diritti trasformati in permessi dei lavoratori in occasione delle elezioni europee 2024 validi per i candidati e per gli elettori dipendenti privati o pubblici. Partendo dai presidenti di seggio sino allo scrutatore, dal rappresentante di lista ai candidati e per i …
Tale articolo introduce il diritto a specifici permessi per visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici per un totale di 18 ore annue (riproporzionate in caso di part-time) comprensive anche dei tempi di viaggio da e per la sede di lavoro. Tali permessi possono essere …
Un interscambio dipendenti statali, o uno scambio di dipendenti del settore pubblico, si riferisce a un programma in cui i dipendenti di diversi enti o organizzazioni governative vengono temporaneamente scambiati o trasferiti per lavorare in posizioni o luoghi diversi. Ciò può aiutare a favorire la …
Come comportarsi nel caso in cui le ferie o le festività soppresse, durante il periodo di lavoro del dipendente pubblico, non sono state fruite per vari motivi? Può capitare che nella Pubblica Amministrazione, un impiegato pubblico si ammali per un lungo periodo e, invece di …
Il trasferimento degli impiegati statali presso un’altra pubblica amministrazione non estingue un eventuale procedimento disciplinare in itinere. Infatti in questi casi il procedimento dopo essere avviato o concluso la eventuale sanzione disciplinare sarà applicata dall’ente di destinazione. L’ufficio del personale ha l’obbligo di trasmetere senza …