Come funziona il lavoro a chiamata intermittente?

Il datore di lavoro può assumere un dipendente per pochi giorni, per esempio nei fine settimana. Il dipendente ha il diritto di godere dello stesso trattamento economico e previdenziale di quello assunto in modo ordinario come la retribuzione, i contributi e le ferie. Quando si può stipulare? Il contratto si può stipulare con lavoratori di età inferiore ai 24 anni o superiore ai 55 anni oppure in tutte quelle ipotesi …

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