Tutti i dipendenti a cui è stato applicato il DPR 319/1990 assunti nel triennio 1983-1985 (che compiono 8 anni nel triennio 1991-1993); ovvero assunti nel triennio 1979-1981 (che compiono 12 anni); ovvero assunti nel triennio 1975-1977 (che ne compiono 16) possono inviare la lettera di interruzione valida anche ai fini dell’interruzione dei termini di prescrizione ai sensi della sentenza n. 4/2024 Corte Costituzionale (pubblicata in G.U. 1^ Serie Speciale – Corte Costituzionale n. 3 del 17-1-2024) con la quale è stato dichiarato illegittimo l’art. 51, comma 3, legge 23 dicembre 2000, n. 388.
Per dare qualche dato sulle competenze spettanti, al netto di un’eventuale rivalutazione anche dell’assegno pensionistico, e a titolo di esempio, prendendo in considerazione un dipendente assunto ne 1985 in una Qualifica apicale, ancora in servizio oggi e che a quella data ha compiuto 8 anni di anzianità di servizio, può richiedere il corrispettivo valore di incremento (€ 304,71/anno) per gli ultimi 5 anni (circa € 1.500) e avrà un’indennità di buonuscita (stato) come TFS maggiore di circa € 800, quando andrà in quiescenza.
Per tutti le altre Qualifiche i valori ottenibili sono più bassi.