L’interscambio nella pubblica amministrazione è l’unico strumento a disposizione dei pubblici impiegati per mobilitarsi nella pubblica amministrazione.
Parlare di lavoro nelle Pubbliche amministrazioni è un esercizio estremamente affascinante e complesso, non solo perché i lavoratori del comparto costituiscono una quota significativa dell’intero settore pubblico ma anche e soprattutto perchè parliamo di lavoratori impegnati nell’erogazione diretta di servizi ai cittadini. Per non pensare poi alle norme sul mancato rispetto di vincoli alla contrattazione integrativa recate dal decreto legislativo n. 16/2014, delle norme in materia di mobilità di cui al decreto legge n. 90/2014, del riordino del personale provinciale, delle misure dedicate al personale insegnante ed educativo degli Enti locali.
In ogni caso il quadro è rappresentato da una Pubblica Amministrazione anziana e poco motivata, soprattutto per i dipendenti pubblici di Categoria B, C e D 1 giuridico.
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