Carenza di personale e scorrimento delle graduatorie concorsuali

A fine 2021 è stato bandito un concorso unico gestito dal Formez per l’assunzione di 2.293 assistenti amministrativi divisi in categorie per un totale di n.464 INF (Informatici) – n. 1.250 AMM (Amministrativi gestionali) – ed n.579 ECO (assistenti amministrativi economici).

La carenza di personale della PA per i prossimi 10 anni sarà un vero e proprio problema assunzionale, e sarà necessario intervenire per assumere decine di migliaia di persone all’anno per colmare il gap che si verrà a creare e procedere anche allo svecchiamento dell’età media (attualmente oltre i 50 anni) della pubblica amministrazione; il dato reale è che la PA avrà bisogno di ‪1.000.000‬ di persone fino al 2033.

Succede che per il profilo di Assistente Economico ECO dopo la proclamazione dei 579 vincitori (e sempre con un tasso di rinunce del 30%) non si hanno più notizie e sono passati 2 anni.

Il fare nuovi concorsi e lo scorrere delle graduatorie sono strade che possono coesistere, ma far passare 2/3 anni fra bandire concorsi e poi assumere non è da paese normale; poi non ci lamentiamo se dopo 2/3 anni si rinuncia (già le sedi al sud sono minime e con uno stipendio da 1.500 euro occorre trasferirsi pure a 800 km di distanza) o se il posto statale non viene considerato figo; dopo la discutibile campagna lanciata dal Dipartimento della Funzione Pubblica.

Tratto da key4biz.

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