MOBILITÀ VOLONTARIA EX ART. 30 D.LGS. N. 165/2001 CON RISERVA PER IL PERSONALE IN POSIZIONE DI COMANDO PRESSO L’ARPAL PUGLIA PER LA EVENTUALE COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI 2 POSTI DI ISTRUTTORE DIRETTIVO AMMINISTRATIVO (CAT. D) E 6 POSTI DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO/CONTABILE (CAT. C)
ART. 1
COMPETENZE, CONOSCENZE, ESPERIENZA RICHIESTA
La procedura di selezione riguarda personale di categoria giuridica C e D del Comparto Funzioni Locali – o di categoria equiparabile se di altro comparto, secondo le tabelle di equiparazione allegate al DPCM del 26 giugno 2015 – che sia in possesso di una anzianità di almeno tre anni, nella medesima categoria e nel concreto svolgimento delle specifiche
attività appartenenti all’area amministrativa o contabile da almeno un anno, di seguito indicate:
Area amministrativa (Cat. C e D):
- istruttoria, redazione ed iter di atti e provvedimenti amministrativi, verifica regolarità e correttezza di atti e provvedimenti;
- procedure di appalto di lavori, servizi e forniture in applicazione del D. Lgs. n. 50/2016 e relativo iter, utilizzo banche dati Consip, Mepa, ANAC;
- acquisto beni e servizi in genere;
- trasparenza, anticorruzione, ciclo della performance;
- protocollo informatico e flussi documentali;
- atti di organizzazione e programmazione del personale, procedure di reclutamento e procedimenti disciplinari;
- procedure di amministrazione del personale, retributive, previdenziali, assicurative e fiscali derivanti dall’instaurazione dei rapporti di lavoro;
- relazioni sindacali, rilevazione deleghe, conto annuale, formazione del personale;
- contrattazione integrativa e costituzione fondi;
- utilizzo banche dati nazionali relative al personale (INPS, INAIL, ARAN, DFP, ecc.);
- sicurezza e prevenzione sul lavoro.
Area Contabile (solo Cat. C): - predisposizione e redazione del Bilancio d’esercizio annuale e del Bilancio pluriennale;
- tenuta contabilità e controlli di regolarità contabile;
- registrazioni e rilevazioni contabili di spese ed entrate e di fatti gestionali dal punto di vista economico, finanziario e patrimoniale;
- contabilità fiscale e relativi adempimenti dichiarativi e di versamento, fatturazione elettronica;
- gestione economale;
- flussi finanziari e di cassa;
- rapporti e flussi informativi al MEF, alla RGS;
- tenuta ed aggiornamento inventari, gestione patrimonio mobiliare ed immobiliare.
Costituisce pre-requisito fondamentale e condizione di ammissione al presente Avviso il comprovato possesso, in tutto o in parte, delle conoscenze, delle competenze e della specifica esperienza maturata nelle attività espressamente indicate nell’area di cui al presente articolo e per la quale si presenta istanza.
ART. 2 REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Per essere ammessi alla procedura di mobilità i candidati devono essere in possesso, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, a pena di esclusione, dei seguenti requisiti:
1) essere dipendenti di ruolo di una delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001, soggette a vincoli diretti e specifici in materia di assunzioni;
2) essere inquadrati da almeno tre anni, con rapporto di lavoro a tempo pieno indeterminato, nella categoria giuridica C o D del comparto Funzioni Locali, ovvero in caso di provenienza da altri comparti del pubblico impiego, nella categoria e nel profilo professionale equivalenti a quello del posto da conferire, ai sensi del DPCM 26/6/2015;
3) svolgere, all’attualità e da almeno un anno, una o più delle attività indicate all’art. 1 del presente Avviso, possedendo le competenze richieste in relazione alla posizione lavorativa da ricoprire;
4) possesso di Laurea di primo livello (DM 270/04) Laurea Triennale (DM 509/99) o Diploma di Laurea vecchio ordinamento (previgente al DM 509/99) o Laurea specialistica (DM 509/99) o Laurea Magistrale (DM 270/04) per i 2 posti di istruttore direttivo amministrativo (CAT D);
4 bis) possesso del Diploma di scuola secondaria di secondo grado per i 4 posti di istruttore amministrativo ovvero possesso del Diploma di scuola secondaria di secondo grado di Ragioniere e Perito Commerciale, Perito Economico, Perito Aziendale, Analista Contabile e Operatore Commerciale, Tecnico della gestione aziendale e, comunque, di Istituto Tecnico Economico e denominazioni equivalenti del “settore economico” che consenta l’accesso all’università per i 2 posti di istruttore contabile (CAT C);
5) non avere riportato sanzioni disciplinari negli ultimi tre anni, o nel periodo di servizio prestato se inferiore ai tre anni, e non avere procedimenti disciplinari in corso;
6) non essere stato valutato negativamente negli ultimi tre anni o nel periodo di servizio prestato se inferiore ai tre anni, nell’ambito del sistema di misurazione e valutazione della Performance adottato dall’ente di appartenenza;
7) non avere subito condanne penali con sentenza passata in giudicato e non avere procedimenti penali in corso;
8) non avere controversie di lavoro pendenti connesse alla categoria e/o profilo professionale di inquadramento;
9) idoneità fisica alle mansioni di cui trattasi;
10) essere in possesso (solo per gli esterni) del parere favorevole e/o nulla osta definitivo al trasferimento rilasciati nel corrente anno, senza condizioni, dall’Amministrazione di appartenenza e reso dall’organo competente secondo il rispettivo ordinamento, con l’espressa indicazione che trattasi di Pubblica Amministrazione sottoposta ai vincoli assunzionali ai sensi di legge e di essere in regola con le prescrizioni del pareggio di bilancio.
Eventuali nulla osta provvisori e/o recanti particolari vincoli non saranno considerati.
Per il solo personale in comando presso l’ARPAL PUGLIA:
1. Inquadramento anche in area diversa da quella inerente il posto da coprire, se è assicurata la necessaria neutralità finanziaria;
2. Svolgimento di attività presso l’Arpal Puglia inerenti il profilo specifico;
3. Parere positivo del Dirigente della U.O. presso cui il dipendente presta servizio in posizione di comando presso questa Agenzia.
ART. 3
PRESENTAZIONE E CONTENUTO DELLE DOMANDE
La domanda di partecipazione deve essere redatta in carta semplice, secondo lo schema allegato al presente bando, debitamente sottoscritta dal candidato e presentata, entro e non oltre le ore 12:00 del giorno 02/01/2021 mediante Posta Elettronica Certificata (PEC) intestata al candidato con invio alla casella PEC deIl’ARPAL-Pugliarpalpuglia@pec.rupar.puglia.it indicando in oggetto “Domanda di partecipazione all’avviso di mobilità cat. D”, oppure “Domanda di partecipazione all’avviso di mobilità cat. C (specificando se amministrativo o contabile)”, avendo cura di allegare il modulo di domanda e la documentazione richiesta.
NON VERRANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE DOMANDE INVIATE DA CASELLE DI POSTA NON CERTIFICATA (la data di presentazione della domanda è comprovata dal gestore di posta certificata).
Il termine è perentorio e, nel caso in cui dovesse coincidere con un giorno festivo, lo stesso si intende espressamente prorogato al primo giorno feriale immediatamente successivo.
Gli aspiranti sono tenuti a dichiarare, sotto la propria responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 e consapevoli delle sanzioni previste dall’art. 76 del citato D.P.R. per le ipotesi di falsità e di dichiarazioni mendaci:
a. cognome, nome, luogo e data di nascita, codice fiscale, residenza ed eventuale recapito per le comunicazioni, comprensivo del recapito telefonico fisso e/o mobile;
b. la Pubblica Amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, del D. Lgs. n. 165/2001 presso la quale prestano servizio a tempo indeterminato e a tempo pieno ed il relativo Comparto di appartenenza;
c. l’inquadramento di ruolo a tempo pieno e indeterminato nella categoria giuridica e nella posizione economica posseduta, con profilo professionale corrispondente al posto da ricoprire;
d. il profilo professionale rivestito corrispondente al posto da ricoprire, fatto salvo quanto indicato al precedente art. 2, ultimo comma, sub 1) per il solo personale comandato, ovvero, in caso di provenienza da altri comparti del pubblico impiego, la categoria ed il profilo professionale equivalenti a quello del posto da conferire, ai sensi del DPCM 26/6/2015;
e. l’esatta denominazione del titolo di studio posseduto, con l’indicazione della data di conseguimento, della votazione ottenuta, dell’istituto presso cui è stato conseguito e relativa sede;
f. il periodo di servizio prestato presso l’Amministrazione di provenienza;
g. l’esperienza di lavoro e le eventuali conoscenze e competenze richieste, in relazione all’effettivo profilo da ricoprire;
h. l’assenza di condanne penali o di procedimenti penali in corso;
i. l’assenza di provvedimenti disciplinari irrogati nell’ultimo triennio e di non avere procedimenti disciplinari in corso;
j. l’assenza di controversie di lavoro pendenti connesse alla categoria posseduta, al profilo professionale di inquadramento e alla mansione ricoperta;
k. l’idoneità fisica alle mansioni del posto da ricoprire, di cui al D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i.
l. il consenso al trattamento dei dati personali forniti, nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679-GDPR, per gli adempimenti della presente procedura di mobilità.
Gli interessati devono accettare incondizionatamente tutto quanto previsto dal presente Avviso. Alla domanda deve essere allegato, pena l’esclusione dalla selezione, il nulla-osta preventivo o parere favorevole alla mobilità rilasciato dall’Ente di appartenenza nel corrente anno oltre al curriculum vitae del candidato con attestazione ai sensi del DPR 445/2000 che tutte le informazioni ivi contenute corrispondono al vero e con autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi del nuovo.
La domanda ed i relativi allegati inviati con pec saranno ritenuti validi solo se trasmessi nel formato pdf, privi di macroistruzioni o di codici eseguibili, datati e sottoscritti con firma autografa o digitale.
La documentazione dovrà essere corredata da valido documento di identità. Il candidato deve autorizzare la pubblicazione del proprio nominativo per tutte le necessità inerenti il presente avviso pubblico e deve accettare incondizionatamente quanto ivi previsto, nonché la normativa richiamata e la regolamentazione inerente alla presente procedura.
L’Agenzia, dopo una preliminare istruttoria tesa a verificare l’assenza dei motivi di esclusione di cui al successivo art. 4, provvederà in via prioritaria all’immissione in ruolo dei dipendenti già in posizione di comando presso l’ARPAL PUGLIA, che si avvalgono della priorità prevista dall’art. 30, co. 2 bis, del D.Lgs. 165 del 2001, senza sottoporre gli stessi alle successive fasi di selezione di cui all’articolo 6 del presente Avviso, per i quali provvederà d’ufficio alla conferma del nulla osta da parte dell’Amministrazione di appartenenza.
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