Funzioni locali e lavoratori pubblici: CCNL 2019-2021

funzione pubblica

Via libera del Consiglio dei Ministri per i contratti del comparto Funzioni locali e della carriera diplomatica. I lavoratori pubblici sono al centro dell’agenda di Governo. Il Consiglio dei ministri ha dato oggi il via libera al nuovo contratto collettivo nazionale 2019-2021 del comparto Funzioni locali, che riguarda circa 430mila dipendenti di Regioni, Province, Comuni e Camere di commercio, e all’accordo per il personale della carriera diplomatica. Il Governo Draghi …

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Chi è il nuovo Ministro per la Pubblica amministrazione

concorsi pubblici e mobilità

Paolo Zangrillo è il nuovo ministro della Pubblica Amministrazione nel governo Meloni. È parlamentare dal 2018, prima alla Camera nella XVIII legislatura e ora al Senato, eletto nelle liste di Forza Italia. Genovese, ha una lunga carriera come manager d’azienda. È il fratello di Alberto, medico personale di Silvio Berlusconi e Presidente del Genoa, di cui entrambi sono tifosi. Paolo Zangrillo è nato a Genova, ha 60 anni ed è …

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Sportelli unici Suap digitali

cittadinanza digitale

Presto tutti i Comuni italiani potranno accedere alla piattaforma digitale dedicata agli Sportelli unici per le attività produttive e dell’edilizia. Si parte da una prima indagine per conoscere e mappare la situazione in tutto il Paese per realizzare la completa digitalizzazione e interoperabilità degli sportelli e semplificare le procedure, come previsto dal Pnrr. Un progetto ambizioso che produrrà grandi benefici a partire dalla significativa riduzione dei tempi di completamento dei …

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Ministro Brunetta: circolare risparmio energetico enti pubblici

Inviata la Circolare Piao alle amministrazioni: i chiarimenti sul portale, un questionario e l’uso razionale dell’energia. Con la circolare emanata oggi dal Dipartimento della Funzione Pubblica non solo si forniscono indicazioni operative alle amministrazioni sul funzionamento del Portale Piao, che abbiamo lanciato in rete il 1° luglio scorso, ma prende il via da domani, 12 ottobre, la prima iniziativa di monitoraggio sull’applicazione del Piao con un breve questionario a cui …

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Azienda Zero di Padova, 151 posti di assistente amministrativo (valido anche per altri concorsi Asl per ruoli di amministrativo)

concorsi pubblici e punteggio finale

È stato pubblicato il bando per reclutare 151 assistenti amministrativi con contratto a tempo indeterminato nel comparto sanità della Regione Veneto. Scadenza 27 ottobre 2022. I posti e le aziende coinvolte sono così ripartiti:     Azienda Ulss n. 1 Dolomiti: n. 3 posti     Azienda Ulss n. 2 Marca Trevigiana: n. 3 posti     Azienda Ulss n. 3 Serenissima: n. 12 posti     Azienda Ulss n. 4 …

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Non va bene ampliare gli organici nella pubblica amministrazione in violazione dei vincoli imposti

i vantaggi nell'interscambio tra dipendenti pubblici

Il mancato rispetto dei vincoli alle capacità assunzionali comporta la soggezione al rischio di un referto negativo sulla gestione da parte della Corte dei conti e la progressiva riduzione delle assunzioni. Senza escludere possibili nullità delle assunzioni. La combinazione delle previsioni contenute nell’articolo 33, comma 2, del dl 34/2019 e del dm 17.3.2020 pone una serie di obblighi o divieti in tema di assunzioni, non accompagnati da sanzioni esplicitamente disposte. …

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Progressione verticali negli Enti Locali

progressioni verticali

Il rilancio delle progressioni verticali operato dall’articolo 3, comma 1, del d.l. 80/2021, che modifica l’articolo 52, comma 1-bis, del d.lgs. 165/2001, non lascia spazio alla possibilità di far effettuare una progressione verticale con un balzo in avanti di due categorie, ovvero saltando la categoria che sta in mezzo tra quella di partenza e quella di arrivo (ad es. dalla B3 alla D). Secondo alcuni questo salto sarebbe ammissibile in …

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Smart working news

pubblico impiego e lavoro pubblico in smart

Questi gli aspetti più importanti del nuovo decreto ministeriale firmato nella giornata di lunedì 19 ottobre dal Ministro della Funzione Pubblica, Fabiana Dadone: qualora non sia già stato fatto, ogni dirigente dovrà organizzare il proprio ufficio assicurando lo svolgimento del lavoro agile ad almeno il 50% del personale; adottare nei confronti dei dipendenti, specialmente per i lavoratori fragili, ogni soluzione utile ad assicurare lo svolgimento di attività in modalità agile, …

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