Interscambio, Mobilità, Distacco, Comando
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Mobilita’ volontaria per la copertura di due posti di assistente sociale, categoria D (GU n.85 del 25-10-2019) Requisiti: 1. Essere in servizio presso un’Amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, del D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., con inquadramento nel profilo professionale di Assistente sociale, cat. …
Avviso Mobilità volontaria esterna compensativa, riservata ai dipendenti amministrazioni pubbliche soggette a limitazioni assunzionali, per la copertura di complessivi 24 posti di vari profili professionali a tempo indeterminato e a tempo pieno appartenenti alle Categorie C e D – (Famiglia professionale Amministrativa e Vigilanza). DATA …
Nel caso di mobilita del personale per trasferimento di attività tutto è definito per legge applicando l’articolo 2112 del codice civile e le procedure della legge 29 dicembre 1990, n. 428. Tra comparti diversi il trasferimento avviene a seguito di accordo stipulato tra le amministrazioni …
Il contratto collettivo nazionale di lavoro del 13 maggio 1996, integrativo del C.C.N.L. del 6 luglio 1995, ha aggiunto gli articoli 27-ter e 27- quater, che trattano dell’estinzione del rapporto di lavoro. Le cause di cessazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato, oltre a …
Il d.lgs. del 1997, n. 396, è intervenuto a disciplinare la materia della contrattazione collettiva e della rappresentatività sindacale nel pubblico impiego. In particolare l’art. 47, comma 2 del d.lgs. n. 29 del 1993, come modificato dal citato decreto n. 396 del 1997 e ora …
La disciplina dell’incompatibilità e strettamente collegata al principio generale di esclusività (che incomincia a diventar pesante per i dipendenti pubblici) del rapporto di pubblico impieghi sancito dall’art. 98 della Costituzione e ribadito dall’art. 13 del d.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3. La normativa stabilisce il …
Il C.C.N.L. prevede la concessione dei permessi straordinari retribuiti nella misura di 150 ore individuali per ciascuno anno e nel limite massimo del 3% del totale dei dipendenti in servizio a tempo indeterminato all’inizio di ogni anno solare, con arrotondamento all’unità superiore. Il beneficio è …
Il legislatore per favorire lo sviluppo del lavoro pubblico part time ha stabilito che i dipendenti pubblici con regime orario non superiore al 50% possono esercitare libere professioni come quella di avvocato con due limitazioni: non conferire a tali dipendenti incarichi professionali e assumere il …
Ai dipendenti pubblici che non essendo diversamente abili sin dall’assunzione in servizio e che hanno conseguito, per infortunio sul lavoro o malattia collegata a causa di servizio, delle disabilità, va garantita la conservazione del posto di lavoro. In caso di assenza dall’ufficio per motivi dovuti …
Con l’obiettivo di incentivare il personale del pubblico impiego il contratto sul nuovo ordinamento professionale ha previsto l’istituto della progressione economica orizzontale attraverso il quale si costituisce un sistema di avanzamento all’interno di ciascuna categoria, tramite l’assegnazione dopo il tabellare iniziale di successivi incrementi economici …