Interscambio, Mobilità, Distacco, Comando
Scambio PA
La materia dell’incentivazione della produttività e delle performance dei dipendenti pubblici è stata a lungo ferma stante il blocco della contrattatazione disposto per il pubblico impiego. Le risorse per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività di cui all’art. 15 CCNL …
Il periodo di comporto consiste in quel lasso di tempo in cui un dipendente pubblico, assunto con contratto a tempo determinato e non in prova, si assenta per motivi di salute, per malattia e ha diritto alla conservazione del posto. Per il calcolare il periodo …
L’indennità di disagio è stata introdotta nel 1999 dal CCNL con lo scopo di compensare l’esercizio di attività svolte in condizioni particolarmente gravose dai dipendenti pubblici di categoria A, B, C, D. Anche l’Aran afferma che l’indennità è intervenuta per remunerare specifiche modalità e condizioni …
L’ art. 4 del d.lgs. n. 81/2015 stabilisce che nel rapporto di lavoro subordinato, anche a tempo determinato, l’assunzione può avvenire a tempo pieno o a tempo parziale. Le norme dello stesso decreto, dal 5 al 12, riportano l’ulteriore disciplina rimandando quella di dettaglio ai …
Il contratto a termini è regolato dall’articolo 36 del decreto legislativo n. 165 del 2001 modificato successivamente dal decreto n. 75/2017. Il ricorso a tale tipologia di contratto è prevista soltanto per far fronte a comprovate esigenze di carattere esclusivamente temporaneo o eccezionale. Restano ferme …
I requisiti generali per l’accesso agli impieghi pubblici sono definiti dall’articolo 2 del decreto del Presidente della Repubblica numero 487 del 1994. Le selezioni sono a pena di nullità pubbliche e sono precedute dall’affissione di apposito avviso all’albo pretorio dell’ente. Innanzitutto è necessario avere la …
Una eccezione alla regola generale dell’accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni mediante concorso è stata introdotta dalla legge n. 56 del 1987 poi recepita nel d.lgs. 165/2001 in base al quale le assunzioni agli impieghi nelle PA avvengono mediante avviamento degli iscritti nelle liste di …
Il pegno e l’ipoteca sono diritti reali di garanzia. Il pegno è il diritto reale su una cosa mobile che il creditore acquisisce a garanzia del proprio credito. Esso costituisce con la consegna al creditore della cosa o del documento che conferisce l’esclusiva disponibilità della …
La dimora La dimora è il luogo dove la persona si trova nel momento in cui viene considerata e dove permane in modo nè abituale nè accidentale. Pertanto la dimora appare essenzialmente connotata dall’elemento della precarietà del rapporto tra la persona ed il territorio ed …
Procedura di mobilità esterna volontaria ai sensi dell’art. 30 del D.lgs. n. 165/2001 e s.m.i., per la copertura di n. 1 posto di “ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO” categoria C, da assegnare all’Area Affari Generali ( Servizi Demografici — Cimiteriali ) riservata a dipendenti in servizio a tempo …